ماه مگ به نقل از اقتصادآنلاین | پنجم آذرماه دو میلیون تومان به عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق لشگری واریز شد. یک میلیون تومان علی‌الحساب متناسب‌سازی مهر و ساعتی بعد، یک میلیون تومان علی الحسابِ متناسب‌سازی آبان.
مشمولین متناسب سازی حقوق بازنشستگان
براساس اعلام صندوق بازنشستگی لشگری، به موجب جزء ( ۱ ) بند ( ر ) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه، فقط مشترکینی که تا پایان سال ۱۴۰۲ خدمت آنان پایان یافته است، در شمول متناسب سازی قرار می‌گیرند. هنوز احکام جدید متناسب‌سازی برای این بازنشستگان صادر نشده؛ زمان دقیق ابلاغ احکام مشخص نیست.
اجرای متناسب‌سازی در تامین اجتماعی با انتقاد بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان مواجه شده است؛ افزایش متناسب‌سازی برای حداقل‌بگیران حدود ۷۰۰ هزار تومان است و میانه‌بگیران نیز می‌گویند توقعات‌مان برآورده نشده است.
خبر مهم درباره بیمه تکمیلی بازنشستگان
علیرضا نمازی با اشاره به انعقاد قرارداد میان سازمان تامین اجتماعی و شرکت آتیه‌سازان حافظ برای سال ۱۴۰۳-۱۴۰۴، اظهار کرد: براساس قرارداد جدید، تعهدات بیمه تکمیلی بازنشستگان در بازه زمانی اول آذرماه سال ۱۴۰۳ تا اول آذرماه سال ۱۴۰۴ تمدید شد که بر این اساس، بیمه تکمیلی بازنشستگان با افزایش ۴۰ درصدی به مبلغ سرانه ۴۳۰ هزار تومان به توافق رسید که ۵۰ درصد از آن توسط سازمان تامین اجتماعی و ۵۰ درصد دیگر توسط بازنشسته پرداخت خواهد شد.
وی با بیان اینکه در حال حاضر حدود پنج میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر و افرد تحت تکفل آنها، بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی هستند، گفت: این افراد می‌توانند با مراجعه به کانون‌های بازنشستگی در سراسر کشور برای ثبت‌نام بیمه تکمیلی یا حذف و اضافه افراد تحت تکفل خود از اول آذرماه تا پایان بهمن‌ماه اقدام کنند و همچنین بازنشستگانی که در سنوات گذشته تحت پوشش بودند نیاز به مراجعه مجدد ندارند.
مدیرعامل آتیه‌سازان حافظ به ظرفیت ویژه شعب و شبکه گسترده نمایندگی‌ها و تعداد بالای مراکز درمانی و تشخیصی تخصصی و فوق تخصصی و همچنین بیمارستان‌های خصوصی و دولتی طرف قرارداد با آتیه‌سازان حافظ در سراسر کشور با تعداد بالغ بر ۹۷۰۰ مرکز اشاره کرد تا بیمه‌شدگان با آرامش خاطر و بدون دغدغه، پیگیر امور درمانی خود شوند.
نمازی در ادامه افزود: بیمه شدگان می‌توانند برای اطلاع از مراکز درمانی طرف قرارداد و سوابق درمانی خود به سایت اطلاع‌رسانی شرکت آتیه‌سازان حافظ به نشانی https://mk.atiyehsazan.ir/bimarestan.aspx مراجعه کنند.
چطور وضعیت معاشِ بازنشستگان حداقل‌بگیر بهبود می‌یابد؟
«حسن صادقی» رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در رابطه با متناسب‌سازی و اجرای آن می‌گوید: مشکل این است که قانون‌گذار یا همان مجلس، متوجه نبوده چه چیزی تصویب کرده؛ از سوی دیگر، ذینفعان با اطلاعات اشتباهی که در فضای مجازی منتشر شده، تصور می‌کنند باید حقوق‌شان ۹۰ درصد افزایش یابد و ۴۰ درصد آن را بایستی امسال بگیرند؛ مثلاً حداقل‌بگیر تصور می‌کند امسال ۴۰ درصدِ ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باید به عنوان متناسب‌سازی پرداخت شود. مجری قانون نیز می‌بیند اگر قانون وضع شده را با همین شاکله فعلی اجرا کند، هیچ نفعی برای حداقل‌بگیران ندارد.
او افزود: تامین اجتماعی که خود را در این گرفتاری می‌بیند، از متخصصان امر نظرخواهی می‌کند؛ واقعیت این است که در قانون مصوب مجلس، چیزی به نامِ متناسب‌سازی برای حداقل‌بگیران یافت نمی‌شود؛ این قانون به دنبال احیای ۹۰ درصدِ نسبت مستمری به حداقل مستمری در زمان برقراری مستمری‌ست؛ حداقل‌بگیری که آن زمان کف مستمری را می‌گرفته، امروز هم همان حداقل را می‌گیرد، لذا مشمول نمی‌شود. اما برای فردی که مثلاً زمانی با ۶۰ هزار تومان بازنشست شده که حداقل حقوق ۲۰ هزار تومان بوده، امروز باید برایش این نسبتِ مستمری به حداقل حقوق (نسبت سه برابری) احیا شود و آن را در سه نوبت به عنوان متناسب‌سازی بگیرد. اگر بخواهد نسبت آن زمان حفظ شود، امروز حداقل حقوق ۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و این فرد علی‌القاعده باید ۲۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان مستمری ماهانه بگیرد.
اعتراض بازنشستگان فرهنگی
(ششم آذر)، جمعی از بازنشستگان فرهنگی ۱۴۰۲ با تجمع مقابل نهاد ریاست جمهوری، خواستار برآورده شدن مطالبات خود شدند. این بازنشستگان می‌گویند: ۶۰ درصد پاداش بازنشستگی ما بعد از گذشت پانزده ماه پرداخت نشده؛ در هفته‌های اخیر به نهادهای مرتبط از جمله سازمان برنامه و بودجه مراجعه کردیم اما پاسخی نگرفتیم؛ امیدواریم رئیس جمهور صدای ما را بشنود و خواسته‌های ما را برآورده سازد.
آنها خواستار پرداخت سریع پاداش پایان خدمت و مطالبات مزدی خود شدند.
قانون رتبه‌بندی بازنشستگان آموزش و پرورش / دلیل تاخیر پرداخت معوقات چیست؟
محمدجواد عسگری در مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی خود در مورد موضوع قانون رتبه‌بندی بازنشستگان آموزش و پرورش گفت: با وجود جلسات متعدد در مورد موضوع اجرای قانون رتبه‌بندی بازنشستگان و پرداخت معوقات رتبه‌بندی از تاریخ اول مهر ماه ۱۴۰۰ و پس از آن که با حضور رئیس سازمان برنامه و بودجه و معاون حقوقی رئیس جمهور انجام شد و این موضوع نیز حل و فصل شد اما هنوز این موضوع اجرایی نشده است.
نماینده مردم زرین دشت و داراب در مجلس ادامه داد: معوقه حقوق ناشی از برقراری فوق‌العاده رتبه‌بندی از ۳۱ شهریور تا پایان سال ۱۴۰۰۰، تأثیر رتبه‌بندی در حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان فرهنگی از ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰، همچنین معوقات مربوط به تغییر رتبه از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۲ برای بازنشستگان ۳۱ شهریور تا ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ طبق دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که باید ۹۰ درصد فوق العاده رتبه‌بندی به حقوق بازنشستگان اضافه شود اما اجرایی نشده است که این خلاف قانون بوده و باید دولت و دستگاه‌های متولی اقدام لازم را انجام دهند تا بازنشستگان که سرمایه مملکت بوده و همچنین درگیر مسائل مالی هستند، به حق خود برسند.
